El coaching ontológico como transformación del ser: El coaching ontológico se centra en el "ser" de las personas, no solo en sus acciones. Rafael Echeverría explica que esta metodología trabaja sobre cómo las interpretaciones individuales moldean la realidad, impactando emociones, lenguaje y comportamientos. El objetivo es rediseñar estas interpretaciones para generar nuevas posibilidades y potenciar el crecimiento.

El lenguaje como creador de realidad: Echeverría argumenta que el lenguaje no solo describe la realidad, sino que también la crea. Identificar y transformar juicios, afirmaciones y promesas es clave en el coaching ontológico para abrir caminos de acción. Las palabras, bien utilizadas, se convierten en herramientas poderosas para el cambio personal y relacional.

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